网友“开伟观察”答：
作为一个财经工作者，我是准备跳槽到一家商业银行时，深切感受到学历的重要性了。
当时广东华兴银行成立，向社会招聘了一些岗位，我想改变一下环境，想从金融监管部门跳槽到商业银行工作。当时，华兴银行向外的招聘的岗位是综合部副总经理，我报了这个职位，其要求是在处级以上单位综合部门工作两年以上、提任过中高层、大学本科学历，资料报出来，经过他们的初选，我入围了，也得到了他们面试的通知。我估计是因为我的写作能力及发表的作品吸引了招聘人员。
但后来面世之后，我感觉到自己还是实力不错，应聘这个岗位入围的人员有5个，只取一个，除了我的本科学历不非全日制大学毕业之作，其余都是正规名牌财经大学或研究性毕业，面试之后我觉得自己可能没有希望，心里有预感，结果后如我所猜，没有通过面世，我后来问了当地相关参与应聘的朋友，他们说当时华兴银行招聘人员也争论了很久，多实际工作历练及个人成就看，应该是我比较适合，但我的学历太差，结果他们倾向学历高的，我就没有通过面世，他们录取了一个研究生毕业的年轻小伙子。
学历有时非常重要，即便你能力差一些，有一张名牌大学毕业的学历证书，对自己的应聘大有好处。
网友“打工妹果子”答：
当有个自己很喜欢的职位，但招聘要求……学历以上，还有当遇到很多东西自己不懂，特别是知识方面，你想寻求帮助，别人却不愿意帮你，觉得说了你也不懂，其实你是希望对方手把手教你，或者给你解释的时候，我就觉得自己后悔读书少
网友“城镇户籍打工者”答：
也许，很多人会觉得是笑话。但这几桩与学历有关的事，确实是我及家人的真实经历。
一、婚姻
1996年，妻刚大学毕业，分配进某市级事业编单位。经人介绍我俩相亲，当天认识后，相互有好感，我就索取到她所在单位具体科室(综合办公室)的电话。
当时，我还是街面站岗小警察。第二天，下午四点同事来换班后，我回寝室洗漱收整一番，没换便装，直接奔向女友单位。
到达时，已将近六点下班时间。因我穿着警服，门卫不仅没阻拦，还很热情的给我指出综合办公室的位置。
当我推开门时，室内四位年轻女孩正闲聊。女友的办公桌正对着门，看见我闯进，脸上先惊讶一下，随即平静问一句：你咋来了?我顺势笑着走向她，找张独凳在旁边坐下。
这时，有位女孩就问：“你们是同学吧?”
我扫视了一下室中仨女孩的脸，笑答：“不是，我大她几岁。应该也比你们都大”。
这女孩立即又追问：“你哪毕业的?”
我还未回答，正在忙着给我倒水的女友，立即抢答道：“西政法学本科”。
后大家又轻松闲谈几分钟后，到了下班时间，分别各自回家。
当与众人分开后，女友告诉我。今年她单位新进的四个大学生，就是她们四位女孩，分在不同科室。今天快下班了，单位同事都走了，剩下她们四位新人，不敢提前走，所以聚到她所在的综合办公室聊天。
我笑着问：“那女的真有意思，为何问我什么学校毕业的?”。
女友告诉我原由：问我的这位，个性有些高傲。她们四位都是普通大学毕业，原来己有俩位的男朋友出过场。问我这位，她男友是重点大学毕业的，另一位的男友是高校同学(普通大学)，平常总受提问女孩的奚落。所以，为免以后提问女孩在我女友眼前显摆，她就直接抢答了。
后来妻还告诉我，在我之前，她也被安排过相亲。对方家庭条件富裕，年龄、相貌、身高也相当。唯一不足之处，学历只是中专(过去中专也为包分配工作的国家干部)。所以妻拒绝了对方。
在那年代，对男方的学历要求，确实是高校毕业女生，择偶一条硬性要求。后来，她们四位同期上班女孩，最后一位找的男友，即嫁的老公，清华大学毕业。
当年我若没这学历，就无法成就我至今都很满意的婚姻了。
二、分房
工作十余年后，我有幸赶上最后一次公务员集资小区分房。
所有房源价格一样，同等级别面积相同。房屋的具体位置、单元楼层、朝向的选择，就按同级别公务员的打分结果，从高至低选择。
有位与我同年入警的同事，我俩各方面条件相同，唯有年龄他大我两岁。(我五岁开始读书，同届生都普遍比我大些)
按细则，同等条件年长先选，我想他应在我前面。
打分公示出来，他竟然排名在我后。仔细看，原来学历一栏，我本科毕业。这位老兄，因临毕业时参与打架，只得到本科肆业证书，按规定，只享受大专毕业待遇。
于是，我先选到好一些的户型。
三、择业
妻当年大学毕业时，只分配进事业单位，心中不算太满意。
后来，公务员开始面向社会公开招录。2006年，妻所学专业(医学院药学)对应的相关单位(省药监局系统)，有公务员行政编制岗位，对外招考。妻立即报名，参加省考，经过努力，成功上岸。
很庆幸，当年省考只要求本科学历，妻符合报名条件。现在，省考很多岗位，要求硕士以上研究生学历了。
经历这些事时，就是让我体会到学历重要性的时候。
网友“爱你没商量790”答：
如题回答
本人80后，从接受中等教育到工作以后，一直都想提升自己的学历。自己在公司工作的时间挺长，每当公司在人员招聘、岗位竞聘时提出的一些学历要求时，感觉学历现在甚至以后对一个人的职业发展相当重要。
为什么没有坚持提升自己的学历呢?
进公司以后做的是最基本的生产制造，每天基本都要在流水线工作，也尝试过报了自学考试并且修过了大部分学分。后来转战到营销体系，新的环境和工作性质其实还是有一些业余时间，也重拾过自学这条道路，没有坚持下去。再加上工作调动到异地，暂时就放弃了。
学历的意义
从教育大计发展的本质来讲，提升学历是社会发展提高国民教育素养的基本手段，也是现在办学的一方面宗旨。
从企业选拔人才的角度上来讲，学历是一个基本的门槛，是一个入门的条件。
从个人自身素质方面来讲，提升学历是锻炼自己的修养、增加知识面等的一个手段。
提升学历的一些建议
上学的时候一定把学习放在第一位。什么大学美好的生活、上大学就是混日子的想法千万要抛弃掉，学校的学习环境是最好的，搞不懂的也有探讨、请教的时间空间。假如上的是专科，在毕业时最好能拿到本科，依次类推。
就业后想提升学历，建议工作环境稳定的情况下修自考或成人高考，但是一定要坚持。如果不坚持因为年龄的增长或工作的变动，基本会泡汤。
在组建家庭之前提升学历，成家后的生活时间、空间会让你顾此失彼。
千万不要去伪造学历，做人一定要诚信。
希望对题主有所帮助，虽然本人暂时还未达到自己想要的学历，但是对学历是一直孜孜不倦的追求，只为锻炼、提升自我。
网友“知阳杂谈铺”答：
相信每一个人都是在面对工作的选择时候，学历的重要性便是我们感触最深的时候。
曾经我我们那个镇上需要公务员合同工，由于家里的亲戚就在那个部门，工作内容很轻松，喊了几次。什么都觉得适合的自己。在面对第一个要求时，就被PS掉了。要本科全日制。于是错过了成为预备编制人员的机会。
还记得去参加二建职业资格考试也是，报名学历就是硬性标准，后来补学历再去参加考试，内容越来越难。
学历就是我们可以不用，但是一定要有，好在现在很多的成人学历都是被认可的咯。不再是全部都需要全日制的本科了。对不是科班出生的全日制我们来说，简直就是福利啊
网友“水青衣”答：
一、展露头脚时很重要
从我个人的经历看，学历确实很重要，但仅限于你毕业后的3-5年内。
过了这个阶段，如果你再觉得学历很重要，也许你就要重新审视自己的价值了。
在我刚毕业时候，都是唯学历论能力，当时去招聘会看中一个职位，排了老半天队伍想要应聘，但面试官只是看了一眼我的学历，觉得我的学历跟他们要求的层次低一些，就马上拒绝了我，我屁股都没有坐热，就得离开了。
二、学历是短期说明书
1.经验不够，学历来凑
刚刚毕业时候，你也许缺少岗位经验，那么你去面试时候就需要有一份像样的说明书，学历就是这份“说明书”的重要构成部分。
之前跟一家公司的HR沟通过筛选面试者的方式，特别粗放。
当简历特别多的情况下，不可能一一过眼，只能使用关键词进行淘汰，凡是学历不符合要求的，一眼都不会多看。
这个做法可以理解，我们没办法一一去了解每个人的实际能力，最好的办法就是借助学历来筛选，虽然并不公平，但从大概率来说，学历高的人，不管是学习能力，还是见识格局，是会略胜学历低的人一筹。
2.学历只会是短期证明
学历只会是短期的“能力说明书”，在你工作3-5后就要看你打造了什么“作品”啦，也就是你在什么公司待过，做过什么样的案例或者创造过什么样的业绩。
如果工作5年后，别人第一眼还是要依据学历对你做评判，那就说明你的职场经历并不出彩，没有做出过具体的成绩，就需要你重新思考自己的职场竞争力是什么，打造出自己的“职场作品”。
像我工作五年后，即使离职，也不愁找工作的事情。
首先，我身边的朋友基本都是老板或者高管级别，他们很熟悉我的能力，直接可以给我提供岗位。
另外，我在公司里也创造过不错的业绩，也是在面试中可以成为亮点的。
三、尽早打造自己的个人名片
我们知道学历是很重要的“敲门砖”，但是我们不能让自己只有一块“敲门砖”，应该尽早打造自己的“个人名片”。
举个我朋友的例子，他工作三年就成为一家媒体的主编，让人惊奇的是他并不是中文系出身，大学学的是人力专业。
但是他从很早就开始打造自己的“能力名片”，他加了学校的文学社团，还通过努力当上了社长。
另外，大学期间积极写文章投稿，成为了多家媒体的签约作者。
凭着这样的资历去面试，面试官都不是先看学历，而是直接询问他更专业的问题，想多了解他过去做了些什么，最后现场直接录用了。
学历是很重要，但我希望他只是你刚踏入社会时候的“证明书”而已，以后你要凭能力立足职场。
当然，如果你能够越早明白这个道理，越早打造自己的”能力名片“，相信你会比别人成长得更快。
网友“潇洒金桔WR”答：
真的不重要，我现在在送外卖
网友“赵公子买单O”答：
说学历不重要的一般都学历不高。说学历没有的都会让自己的小孩拼命读书。
网友“用鼠标的那只手很冷77838572”答：
一句话，工地让我体会到了学历的重要性!
网友“心灵呵护靠大家”答：
应聘工作时，看招聘信息时，通过公务员考试准备面试时，过了研究生初试准备参加面试时，单位评职称时，需要按学历涨工资时。
千万不要轻易相信：我们不以学历论，最重要的是看能力。正当需要你时，还是先从学历筛查。这个敲门砖(学历)会是你最大的绊脚石。
当你准备据理力争时，对方会以：学历是最直接的能力表现啊，你连这最起码的能力都达不到，我怎么敢把更重要的工作交给你啊。任你绝招尽出，他们会以学历一招制你!
总之，在时间金钱允许的前提下，尽可能的提高自己的学历方为上策。
如果能对你有些许帮助，我将老怀甚慰。祝君学习工作顺利!
网友“芝麻开花384”答：
现在的学历，只能是正规大本、研究生、博士毕业的，才能算叫学历。真正用到并看重学历的：一是求职，二是提升。现在这个社会想进一个比较正规的公司或单位，求职应聘时先看你的学历，再看你的能力。没有象样的学历，门都进不去，更别说应聘成功了。再说提升，一般指的是公务员这个群体。在这个群体中，不管你是基层的，还是中层的，要想提起来，必须有学历。如果没有学历，连公务员这个群体的大门你都进不去，更别想提升了。所以，这些单位或机遇看重的学历真的很重要。
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