网友“丙方立场”答：
你好，我是丙方立场，非常高兴来回答这个问题。什么时候体会到过学历的重要性?对于我来说，应该是8年前教书的时候就体会到了，不过如今在深圳自己创业后感受更加深刻些。
对这种体会还是细谈几句吧。我在贵州一所中职学校教书时，我们的工资分为职务工资，也就是岗位工资，还有职称工资，绩效工资，学校里区别最大的就是助理讲师、中级讲师、高级讲师职称上的差距。因为教学的是中职学校(现在升级为高职院校了)，中职里面职称最高的就是高级讲师，相当于大学的副教授。自己在学校里拼搏进取了8年，其中第五年的时候才评为中级职称。那个时候，有的研究生毕业的，去学校没多久的，有的通过努力就很快拿到高级讲师职称了。所以，那个时候，对学历重要性有所感悟。
后面自己辞去公职后，到了企业发展，从事销售管理工作。在企业上班也是接近有8年时间，这个阶段，对学历重要性倒是没有多大体会。因为在西部地区，做销售行业，对学历的要求还真不高，并且专业性也没有做作过多的严格要求。在西部偏远三四级城市，很多中小企业的用人风格都是这样的，有可能环境局限吧!
在今年，自己在深圳就创业了，从事农副产品的销售工作，自己做点小生意小买卖。到深圳这种一线城市，感触最深的就是收入待遇的差别了。有的企业，比如华为、腾讯这种对学历要求的，员工的平均收入年薪是100多万;在不需要多少学历的许多制造加工类企业，比如知名企业富士康，拼死拼活的干年薪也就七八万左右。学历重要性，学历带来的其他收获，就高下立现了。比如，深圳落户政策，建议你百度一下，你就会知道有多大的差异了。
对于创业者而言，同样如此，我分享几张图片吧，你看看餐桌上有哪一个大佬是低学历?
最后，自己想表达的是，学历确实非常重要的。但我们如果因为各种原因，没有取得高学历，也不要悲观泄气，因为通往成功的彼岸是需要综合实力的。保持活到老学到老的心态，也会走出不一样的人生，不一样的精彩。
我是@丙方立场，一个在深圳摸爬滚打的80后创业者，专注于市场营销与营销策划，与大家共同探讨交流，也与大家共勉!
网友“江南小雨”答：
谢谢悟空诚邀!
什么时候体会到学历的重要性?
答:迄今为止有四次我体会到学历的重要性，而且是不能忘怀的四次!
第一次:是上个世纪八十年代末我在师范专科学校学习的时候，我们隔壁班级是代培班，原本他们是中专学历，已经工作好几年了，因为表现突出和教学需要，单位同意他们代培学习(实际上和我们一样学习)，成绩合格后上级主管部门颁发大专学历证书。代培的老师年龄比我们大，多数已经为人父母。看到他们学习吃力，对家里牵肠挂肚，省吃俭用的特别不容易!那时就想如果他们的学历是大专或本科就不用这样撇家舍业地出来代培了，第一次体会到学历的重要性!
第二次:是我师范学校毕业分配的时候。我们当时毕业是国家统一分配工作，我回到老家。分配原则是本科留在市内，专科和中专下基层。理所当然无条件我被分配到林场学校，林场条件艰苦，离家远，教学资源少，师陪机会几乎没有!我在林场学校工作了三年多，而我高中同班同学本科毕业被分配到我们市重点高中工作。工作环境生活质量方方面面都好于林场。那个时候真正体会到学历的重要性!
第三次:是职称评定时体会到学历的重要性!在评定职称时，按文件给出的条条框框的各种条件，其中最重要的条件之一是学历。学历越高，要求的年限越短!而且相同的工作年限，学历越高，工资越高!
第四次:是想调整工作递交简历时，选择的学校对学历和职称等都是有要求的，那时体会到如果自己学历高，就可以选择更好的地方，更好的学校去工作!平台越大，机会越多，学习提升自己的空间也就越大!尽管自己通过函授取得了本科学历，但是比起那些真正科班出身的高学历的老师还差得很多!尽管工作调整最终没成功，但是又一次深深体会到了学历的重要性!
第一学历低的缺憾没法弥补了，所以只能不断学习，不断提高来充实自己!
网友“猎旗飘”答：
我第一次体会到学历的重要性，是在我第二份软件工作中。当时的情形是，我们这些本科生，被开发部里仅有的两位硕士生，在智商、情商、工作能力上全面碾压。
我最近体会到学历的重要性，是看了钱穆先生的《中国历史精神》后，对中国古代的“科举制度”，以及现代高考有了全新的认识。意识到，不管是古代还是现代，学历都是制造阶级分层，也是打破阶级分层的工具，这具有很高的社会意义。
被两位硕士生碾压
早年间大学生都不算多，硕士生更是凤毛麟角，有幸我们公司有两位，先后做上了副总。我们这些本科生对此是完全服气的，因为不管是在智商上，情商上，还是工作能力上，这两位硕士生，都是碾压众生的存在。
有位副总独自开发了我们公司当时的拳头产品，每天工作到深夜。我最佩服他的是，不论什么时候去他办公室找他，他都可以瞬间从工作状态中切换出来，听我讲我的事情。而且在我印象中，他从来没有要求我说过两遍，都是一遍get到要点，然后马上给出建议。这种能力我到现在都没有具备。
网友“横冲职撞的小酸酸”答：
从实用主义者的角度来说：找工作的时候;从虚荣主义者的角度来说：自我介绍的时候。
学历为什么重要?
2013年我研究生毕业找工作，本来很想去设计院之类的单位，一方面是因为薪酬待遇高，另一方面觉得设计院很高大上，里面的人都是精英和白领。
可是当时投出去的简历石沉大海，我主动打电话过去询问，对方首先问我什么学历，我一说研究生还挺感兴趣，一听我的毕业院校，就借口说暂时不招人挂断了电话。
那个时候我第一次体会到所谓的学历以及“985”和“211”的重要性。
后来也是因为学历被招进了现在的国企做到了现在。
那时候刚进公司，不管去到哪个场合，你都不用自我介绍，因为“研究生”已然成为了你的自我介绍标签，带着这个标签也算是享受了一些特有的待遇。领导重视，同事羡慕，把我安排进当时公司最重要的项目里去锻炼，也一度去到各个核心业务去轮岗。
什么时候觉得学历不重要?
这些年耳边总是充斥着读书无用的论调。看到初中毕业的同学当上了小老板、大专毕业的同学在同城买别墅开豪车、工作多年却不能升职加薪的时候，自己居然也开始有些怀疑读那么多书到底有什么用?
后来在龙应台给安德烈的信中看到这么一席话：
孩子，我要求你读书用功，不是因为我要你跟别人比成绩，而是因为，我希望你将来会拥有选择的权利，选择有意义、有时间的工作，而不是被迫谋生。当你的工作在你心中有意义，你就有成就感。当你的工作给你时间，不剥夺你的生活，你就有尊严。成就感和尊严，会给你快乐!
虽然学历有时候看起来无用，但至少学历给你选择的机会。
如果确实没有好的学历应该怎么办呢?
工作的时间越长，你越会感觉到学历只是代表过去，要想现在和未来过得更好，比学历更重要的是：
1.培养自己成长型思维
固定型思维的人以为毕了业就不用再学习和进步了，然后成长型思维的人知道任何时候，只要肯努力，我们都可以抛开学历的影响取得更大的成就。
2.养成终身学习的习惯
这些年终身学习很火，我们嘴里也时不时说自己是终身学习者，但真正能做到坚持不懈地保持学习的人少之又少。
87岁的摩西奶奶尚且能在90岁高龄开画展，年轻的你怕什么没有学历呢?
���学历很重要，但学历也只是一张名片，名片可能因为你取得的成就时时更新。所以，纠结于学历没有多大意义，关键是不断去更新自己的名片。
网友“最干净的藏蓝色”答：
现在就体会到了。
我是本科，在职县级单位公务员，刚过了法考，想通过遴选向上走一步，翻了近3年中央和山东遴选的职位表，绝大多数正厅级都要的研究生，一个本科可报的只有参公事业单位，郁闷却也只能接受现实。
不过我没放弃啊，买了课，也在每天坚持看遴选的课，试一年，没岗位或者进不了面试再去考个非全日制研究生。
朋友，学历对于体制内的人真的很重要，县处级都需要去党校上研究生，如果你比较年轻，尽早考研，早晚用的上。
网友“李本云语文”答：
学历的问题需要辩证看待。社会上高学历可能会有更好的人生待遇。但低学历未必是低能力。总之，对社会环境有适应能力，能操控命运才是强者!!腹有诗书气自华也罢，笑傲江湖任我行更OK!!
网友“职里职外tt”答：
谈谈我和媳妇的工作经历。
我和媳妇都是2009年本科毕业，之后我下社会打工，她攻读研究生。
我换了几个工作单位后，兜兜转转最后进入了市属某国有企业人事部工作。那年全集团就对外招聘2名职员，一名人事专员，一名法务专员。法务专员应聘成功的那位小伙儿，我俩同年，但他学历比我高，辽大法硕。
我在人事部工作的几年，参与了多场招聘。在我们单位招聘职员以上岗位，最低学历必须是全日制本科以上学历。本科以下学历的即使进入我们单位也只能是工人岗位。比如我们单位几年前机关某部门招聘办事员岗位，最后应聘成功的2人，分别辽宁大学、东北大学的硕士研究生。
在晋升这块，学历也起到举足轻重的作用，比如我们单位今年晋升中层正职的领导，都是硕士研究生学历。还有市委组织部让各单位推荐优秀年轻干部去政府机关工作的遴选要求，最低学历也为全日制本科学历。
再谈谈我媳妇，她是大连海事大学硕士。毕业以后一直在私企做环评工作。刚开始我认为私企并不一定看重学历，但实际情况是，她去的几家单位学历最低要求都是硕士研究生。也就是说，像我这样的本科学历连应聘她们单位的资格都没有。
媳妇近期换了家新单位后和我说，她们部门一共12人，全部是硕士研究生，而且她们这个单位一共200多人，只有两人不是硕士学历，一人是老板本科学历，一人是老板的司机大专学历。
学历为什么重要?
1、学历是工作的一块敲门砖。
2、学历代表着个人的学习能力。
3、学历侧面体现了一个人素质高低。
4、高学历证明了高智商高能力。
5、高学历证明了受到了高等教育。
写在最后
随着近些年大学扩招，拥有本科学历的大学生已经遍地都是。如果你连一个本科文凭都没有，除非你有高超的专业技术或者非凡的营销能力，否则在职场生存很难有作为，因为你的起点就已经输了。
我很不理解很多人说的那种“读书无用”“硕士博士给小学生打工”的言论。如今，时代不同了，很多企业连老板都是高学历了。所以，让孩子多读书没有错，如果能最终获得个高学历就再好不过了。
网友“甲丁路遥知事”答：
朋友晓东当年是个大专生，但毕业10多年以来，一直从事销售工作，社会阅历非常丰富。
因为今年疫情的影响，上家公司经营上遇到了严重的问题，所以晓东打算跳槽出来看看新机会。
结果两个月前裸辞，至今都还没找好工作，其中有家公司面试官就直言不讳地说：“你连一个本科学历都没有，我们无法给你录用机会。”
晓东虽然也明白自己确实学历不高，但在这段时间求职频频碰壁，才真正体会到学历的重要性。
一、学历是求职的敲门砖
正如晓东所经历到的，如今越来越多的企业在招聘岗位时会对学历有明确的要求。
这和10年前的差别还是很大，为什么会产生这种变化呢?我认为主要的原因有几个方面：
第一、高学历的求职者越来越多
大家如果看到今年的数据，2020年应届毕业生的人数高达870多万人，说明高等教育的普及越来越广。
而当一个人力资源市场上，高学历求职者比重越来越大时，作为企业招聘需求方，提高学历的要求也就成了自然的事情。
第二、企业管理者对人才素质的要求越来越高
如今的企业管理者和10几年前、20年前发生了结构性的变化，一大批原来的所谓“富二代”进入了核心管理岗位，甚至直接就接手了父辈们的企业。
这些年轻的新领导者自身也就可能是高学历者，他们在选人用人方面自然也会有更高的学历要求了。
比如我咨询过的一家民营企业，他们的董事长就是70末出生，自己曾在美国读过名校研究生，他和我沟通时很明确要求所有的员工必须本科以上学历，核心技术人员必须研究生学历(最好还是985或者211的)。
薪资可以谈，但学历的门槛他一直就不愿意放低。
第三、全社会重视知识的氛围越来越浓
如今有孩子的家庭，很多父母即使自己学历不高，也不再秉持过去“读书无用论”的理念对待孩子，他们更期望自己家的孩子能上好的大学、读更高的学历。
这是因为父母们在职场上意识到了学历的重要性越来越强，不希望孩子在将来更加残酷的职场竞争中落后其他人。
二、学历不完全代表能力，但社会越来越离不开知识
有人会说：“我自己没有学历，不也是开了公司、当老板，年入上百万吗?学历还有啥用?”
是的，职场上的确也存在这种现象，低学历者有高能力取得成功的。
但是我们不能以小概率的事件来推翻一个大概率的道理。
学历不能完全代表一个人的能力，但至少有一点是可以肯定的：现在的社会越来越离不开知识。假如没有知识，成功的难度就越来越高。
换言之，现在一个没有知识学历的人还想要开公司、当老板，年入上百万，绝对比当年更困难。
我们不妨看看现在商界的那些大佬们：
百度李彦宏当年是山西阳泉市第一名成绩考上北京大学;360的创始人周鸿祎本科毕业于武汉大学，后被保送至西安交大研究生;新浪创始人王志东也是毕业于北京大学;京东的刘强东毕业于中国人民大学;小米的雷军则毕业于武汉大学计算机系。
看到这份名单，我相信你心里已经有了答案。
学历和成功虽然不绝对成正比，但现实就是那些成功者中，高学历的人群比重相当高!
基于这种现状，你还敢说学历无用吗?
三、学历的重要性更多在于培养你的底层思维
知识爆炸的时代，每年的知识量和信息量都不断在更新。
所以，即使一个研究生毕业，他在大学时期所学到的那些知识，恐怕也吃不了几年的老本。
既然是这样，为何我们还强调学历重要呢?
我认为学历对我们更重要的意义在于培养了一个人的底层思维，比如我们掌握了主动学习的一些方法，我们还懂得了一些人生观和价值观。
正是这些东西，促进我们在未来的工作发展中持续进步，让自己变得更加有能力。
我当年大学毕业于985高校，但学的专业和本职工作并不相干。曾经也有人质疑我，你工作干的工作都不是学的专业，这样读大学还有什么意义呢?
对这个问题，起初我也很难辩证地与人解释。可多年以后回头去看，我发现正是大学期间的努力学历，让我建立了很好的逻辑思维，掌握了良好的学习方法。
所以在工作以后我能比别人更快地进入一个新领域，保持职业的竞争力。
若没有读大学，也许我的道路会走得更加艰难，也更难取得一些成就。
写在最后
综上所述，学历的重要性是我们每个人来说都不言而喻。
如果你目前的学历不高，也像我朋友晓东那样求职碰壁，也请不要灰心，可以选择对学历要求不高的企业先做起，同时也不要放弃学历提升这件事。
以上，就是我关于这个话题的一些见解，希望对大家有所启发。
作者：丁路遥知事，今日头条签约作者，高级人力资源管理师，国家二级心理咨询师，生涯咨询师，企业管理咨询顾问，高级培训讲师。码字不容易，如果喜欢我的文字，请帮忙点个赞，谢谢!
网友“西北小Q”答：
2016年局公务员基层遴选
局要求最低学历为本科，当时体会到学历的重要性，我只有大专学历，报名的资格都没有。一直想从现单位离开，不喜欢工作的地方，不适应这里的环境。当时深刻体会到学历的重要性，平时感觉学历没有那么重要，但是现在学历在有些时候就是首要的选择条件，一块敲门砖，你没有，那你连资格都没有。
2018年，一级注册消防工程师考证
因为2016年，遴选公务员没有参加考试的资格，还是得老老实实在原单位干着。2017年，就想着曲线救国，靠自己的本事考个证，换个工作岗位。一级注册消防工程师考试，最低要求学历是大专，但是要求参加工作时间满7年，才能报考，本科是要求参加工作时间满5年。
当时因为参加工作才刚好6年，报的自考本科又没考完，对一级消防工程师的考试政策了解不足。在报名期间，简直是欲哭无泪又一次体会到学历的重要性，差一点没报上名!
当你工作已经稳定，又不需要提升自己，或者改变目前的工作环境，是不会体会到学历的重要性，而在需要的时候，那种体会，只有自己明白!
网友“教育人小石头”答：
第一，公招考试的时候，基本要求全日制本科，是一个基本条件，否则考试机会也没有或者很少机会。
2011——2018年，我连续多次参加四川省内江公务员考试，四川内江和自贡事业单位考试，四川内江、自贡、雅安、南充和成都新津县，蒲江县教师公招考试，报名基本条件就是全日制本科。
否则考试机会很少，或者只能够报考偏远地区或次一点岗位。
第二，参加招聘会时，好多公司企业基本条件仍然是全日制本科，这也是入职的一个基本条件。
2011年7月1日，我来到成都市找工作，先后去了成都市小南街人才市场，九茹村人才市场，华阳世纪城人才市场，总府路人才市场，还参加过一些小型的招聘会和面试。招聘的基本条件都是全日制本科。
第三，考入在编教师，本科的话转正就是中学二级教师，如果是专科学历的话，就是中学三级教师。
2013年教师转正定级，就直接中学二级教师，而一些专科毕业的老师，则是中学三级教师，评职晋级的时候要多干一年。
第四，报考硕士研究生，学历要求也是本科。
我本人就是汉语言文学本科专业学生，2010年2月我决定报考四川大学现当代文学的硕士研究生，应届本科毕业可以直接报考硕士研究生。
如果是拥有高职高专毕业证，必须工作2年以上，方可报硕士考研究生。
学历是进入很多行业的一个门槛，用到的时候，才知道学历很重要。
我是教育人小石头，专注教育，觉得好，别忘了点赞关注哦。
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