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什么时候你体会到过学历的重要性5

发布人: 发布日期:2023-05-06 14:44:15 访问量:

什么时候你体会到过学历的重要性?

网友“阿壹谈教育”答:

  当年自己通过努力走出农村进入了大城市读大学。来自农村的自己自知要更努力,所以自己大学四年都努力看书,去见习,写东西乱投,还获得一点点的奖励,简历上还有点拿得出手的经历。

  01知名企业集中招聘根本就不看我们的简历。

  大四的时候,我们宿舍几个人早早地来到中大举行的500强企业的集中招聘专场。当我们排了几个小时的队伍终于等到我们心仪的企业的位置,又等了差不多半个小时,终于轮到我们几个人了。当我们把简历递给招聘专员的时候,我只记得招聘专员问了一句,你们是哪个学校的啊?当我舍友报了学校名字的时候,招聘专员给回我们简历,说了一句,我们公司暂时只是招聘中大,广外,暨大和广工,其他学校暂时不考虑。那一刻,我们宿舍几个人都面面相觑。原来,不仅仅是学历,知名企业还非常注重你的学校。你是不是985,211的学校,即使你是重点,你依然敲不开世界500强的企业大门。

  02、实习的切身经历。

  大学的时候得益于一个师姐的推荐,进入一家媒体广告公司做师姐的手下。师姐是中大的毕业生,而且是刚刚考取了中大的博士。有一次她没空,我就代替她去中大的招聘专场代替她收简历。当时招聘专场是面向应届生,包括大专本科都可以进的。当时我收了一大堆简历,我兴冲冲地对师姐说,今天收到很多简历。你的压力瞬间减少了吧!可是,师姐让我直接从简历中挑出不是本科的,直接忽视。当时,可想而知我简直目瞪口呆啊!这些辛辛苦苦的简历连看的机会有没有。连进入招聘部门筛选的机会都没有。

  生活就是这样的现实,没有雨伞的孩子一定要珍惜每时每刻,拼命地奔跑。

 

网友“阿布的分享”答:

  学历的重要性不言而喻,在找工作,考公务员,出国,毕业以后落户口,都体现了学习的重要性,而且还有加强的趋势,这也是各个家长鸡娃焦虑的原因。学历是一个敲门砖,你的学历越高,你的选择也越多,但是工作几年以后,学历的重要性在下降。

  大学毕业的时候,感受到了学历的重要性

  大学毕业的时候,去参加东软的面试,那个时候, 东软是我们学校计算机及相关专业的找工作的保底公司,只要是去投简历,肯定有机会参加面试,只要参加面试,不出大问题,也一定能上。

  我在等面试的时候,旁边坐着另一个学校的候选人,我们聊起来,他说,你们命好, 只要是投简历都有面试机会,都能进,我们就不一样了,还要筛选,而且还要做题, 同人不同命啊。

  所以一个好的大学文凭,就是一个敲门砖,让你有机会进入到各个公司的面试, 如果大学不行,有可能在第一关就被淘汰了。

  多年以后,自己作为技术主管,看到的招聘默认规则

  多年以后,作为技术主管,会同HR去招人, 在招人的过程,看到HR筛选简历,根据学习, 如果学习差的,直接扔了。

  当时我就震惊了,这不是浪费人家简历吗? HR说:“每次这么多人投简历,第一遍都这么筛选,一个一个看,这个我一天都看不完,我不要做其他的事情了。”

  学历作为了第一选择门槛。

  为什么学习这么重要

  2001年,有一个经济学家,名字叫迈克尔·斯宾塞(A. Michael Spence)提出了信号传递模型,并因此获得了诺贝尔经济学奖:

  信号传递是指具有信息优势的一方(拥有私人信息的一方)采取某种行动向信息劣势方(拥有公共信息的方)发送相关信号,用以回避逆向选择,改进市场运行状况。

  在迈克·斯宾塞的模型里,劳动力市场上存在着有关雇佣能力的不对称,雇员知道自己的能力,而雇主不知道,如果雇主没有办法区别高生产率与低生产率的人,在竞争均衡时,不论是高能力的人还是低能力的人得到的是平均工资。

  这个时候雇主就需要找到快速识别候选人的能力的方案,大学教育对于劳动力市场而言,最主要的功能不是培养人才,而是鉴别人才,向用人市场传递价格。市场认为受的教育程度越高,则该雇员的个人能力越强, 这就是为什么985/211的毕业学生容易找到工作,相比于1个小时的面试时间,HR更相信大学生三年高中考上大学的所显示的能力。不是说重点大学一定比普通大学好,而是从概率上讲考上重点大学以后的起点会更高。而且这是公共信息,大家都可以获取,社会上普遍认可,且很容易鉴别真伪。

  步入职场,你的第一份公开实力证明就是教育情况,企业的招聘过程中,HR每天要面临着几十份甚至上百份的简历筛选,最科学高效的做法就是用教育经历去做第一道筛选,学校不行直接就被一棍打死。

  总而言之,随着社会的发展,科技的发展,对于员工的要求也越来越高,这个时候,高学历的重要性不言而喻。

 

网友“岭南通途”答:

  我是岭南通途,我来回答!

  什么时候体会到学历的重要性?我想我体会最深的就是找工作的时候吧!以前在学校读书的时候,涉世不深,生活在校园里,无忧无虑,没有太大的压力,唯一要做的事情就是好好学习!但是到了社会上以后,想找一个好工作,学历真的太重要了!今天我们就这个话题一起交流一下!

  一、好的工作都要求有好的学历

  学历的重要性我想对于很多人来说都是在找工作的时候对他才有更深的体会。从整个社会找工作的情况来看,好多工作都要求高的学历。我自己就是从事人力资源工作的,可以说对于这一块非常了解。想要怎么样的待遇,想要什么样的工作就要有相应的学历。

  尤其是最近十几年,高校不断扩招,可以说不管是本科,硕士还是博士,都陷入了非常严重的内卷。一些比较好的工作以前要求只是双一流本科毕业就可以了,现在双一流本科毕业,想找一份好的工作都比较难了。尤其是想高薪的工作,没有个硕士,博士的学历根本就没有希望。

  比如说现在想要进入到体制内工作,很多地方招录公务员和事业单位都要求本科以上学历的,很多岗位还要求是985以上的名校毕业的本科学历,有的岗位还要求必须是硕士或者博士以上的学历。从体制内工作这个情况来看就可以看出来学历对于找工作来说非常重要。

  自己第一学历不好的人,或者是自己所读的学校很一般的人,可能对这方面有更深的体会。因为确确实实学历直接影响你能够找到的工作的机会,有一个好的学历大把的工作机会向你招手,如果自己的学历不好,可以说是到处碰壁。

  二、一个好的学历能够让自己比别人快一步

  有一个好的学历可以说能够让你比别人更快一步。好的学历包括了名校毕业,也包括了更高层次的学历。

  如果你是名校毕业,那么人家招人的时候就会优先要名校毕业的。如果你是更高层次的学历,那么你入职以后你的待遇也会更高,你的职务层级也会更高。

  一个双一流高校的人和一个普通本科毕业的人有可能在同一个公司工作,但是谁得到的机会更多,谁得到的资源更多,谁得到的培养更多,可以说,大概率都是双一流高校毕业的人。因为这个是社会对于这些学校的认可,对于这些学校毕业的学生的认可。

  一般层次学历,或者说自己学历很一般的人,想要改变自己的命运,需要付出的东西更多。

  我自己就是从事人力资源工作的,如果有不同的人来应聘我们的岗位。其他方面不说,我们肯定会优先考虑双一流高校毕业的人。因为说实话,短时间内我们也没办法看出你这个人能力怎么样,但是我们始终坚信一点,那就是能够从双一流高校毕业的人,他的智商肯定不会低,他的能力肯定不会差,起码从概率上说,他比一般学历的人牛逼的概率更大。

  三、学历不代表一切,但是学历一定程度上真的能代表能力

  很多人的观点都是学历不代表一切,这个观点我非常赞同。但是很多时候学历不代表一切,但是学历在一定程度上真的代表了能力。

  人的能力是各个方面,有学习上的能力,有公关上面的能力,也有各种协调关系上的能力。

  我自己从事人力资源工作已经很长时间了。我自己总结的情况也确确实实是这样,双一流高校毕业的学生要比一般高校毕业的学生更有发展前景,他们的能力普遍也更强。

  因为双一流高校能够去这些学校读书首先就证明了他的高考成绩比较好,在同批人里面是属于其中的佼佼者,能够到双一流高校去读书,他在大学的这四年时间可以说拥有一个更好的平台,拥有更好的教学资源,同时也拥有更好的教学条件。可以说在这样的环境里面,学习到真本事的概率更大,同时能够学习到的东西也更多,见识到的东西也更多,格局也更大。

  所以从某种程度的意义上来说,双一流高校真的要比一般的高校要好不少。我们这里说的是总体而不是个体,个体上来看,那肯定是两边都有自己好的,也有自己不好的一方面。但是总体来看,确确实实双一流高校要比一般的高校好不少。

  四、没有什么是比提高学历更公平的事情了

  我自己已经毕业很久了,从事人力资源工作也很久了,可以说对于学历的重要性。感悟也很深,体会也很深。

  我始终认为,对于普通人来说,成功最快的捷径就是提高自己的学历,也就是说,读书是普通人成功最快的捷径。

  大家千万不要被网上一些所谓的读书无用论给忽悠了,如果你真的信了读书无用论,那么你这辈子可能真的就错失了很多的机会,可能这辈子真的就是一个很平凡的很普通的人,可能这辈子只能成为一个为了生活而奔波的人,甚至是为了吃饭而奔波的人。

  并且提升学历可以说是这个社会当中最公平的一件事情。想要提升学历就是考试,你有本事能考得上,考不上就考不上,考试是在中国已经建立了几千年的一个制度,可以说已经非常完善了,几乎已经没有了任何可是操作的空间。

  到社会工作以后,也许你在单位会遇到各种各样的不公平,也许你会在社会中见到各种不公平的现象,但是不管社会怎么样,始终有一条主线不变的,那就是考试公平。所以说,对于绝大多数普通人来说,如果有机会我建议还是要不断的提升自己的学历,我建议还是要通过考试不断的加强自己的本领。

  五、如果还没有进入社会,我建议年轻人尽最大努力提高自己的学历

  我不知道有没有还没有进入社会的青年能够看到我这篇文章,我也不知道有多少家长能够看到我这篇文章,但是我还是想说一说我自己的建议。

  如果你是一名青年,还没有步入社会,如果你是家长,自己的小孩还在读书,我建议你们一定要尽自己最大的努力去学习,尽自己最大的努力去提升自己。

  现在这个社会诱惑人的东西很多,可以说影响我们集中精力的东西也很多,对于青年来说,影响最多的就是手机,手机很好玩,里面有很多好玩的游戏,也有很多好看的视频,也有很多好看的小说,但是这些东西我个人认为并不是青年,现在你应该享受的。

  作为一名青年,我建议你还是真的要把精力放到学习上面去,放到高考上面去,看到考研上面去。手机可以说你以后一辈子有大把的时间去玩,但是考试你只有一次机会,你的青春也就只有一次机会,如果你在你最不应该玩手机的时间去玩手机了,如果你把最应该去学习的时间去玩手机了,那么你就丧失了改变自己命运的机会,那么你就丧失了进入更高层级社会的机会。

  以上是本人对这个问题的看法和理解,希望能够帮助到更多有需要的人。

  本文由岭南通途原创,想了解更多知识,欢迎留言评论点赞关注。

  如果大家有想问的问题,也可以在评论区留言讨论,我会根据实际情况选择一些问题进行专门发文回答。

 

网友“饕餮视听”答:

  自己之前有在努力的尝试去考公务员事业单位的时候,看到在公务员招聘考试中有相当的职位是只有研究生学历的人才可以填报,也是在这个时候我意识到学历的重要性,但是这个时候再去考研究生的话显然已经不现实了。

  ●每当我看到有关于高层次人才招聘的时候,上面的那些职位基本上都需要研究生甚至硕士学历的人才能够去报考的时候,我才意识到拥有研究生学历的重要性,但是没办法。

  ●我有同学和朋友,因为有了研究生学历,现在是在普通二本院校里面当老师的,也是在这个时候我意识到学历的重要性。我有一个大学同学,他在上大学的时候比较努力踏实,后来到大四的时候被保送到本学院的研究生,研究生毕业以后,他是去了省内的一所排名比较靠后的二本院校里面当讲师。我还有认识另外一个朋友,他在本科毕业以后是去了云南师范大学上的研究生,研究生毕业以后他是去四川的一个地级市二本院校里面当讲师。

  在机关单位上班的话,拥有硕士研究生学历的话,工资是要比那些本科学历的职工工资要高几百块钱的,而且拥有更高的被提拔的机会。

  ●听说有的地方会招聘一些拥有博士学历的人,这些人进入县里面直接就是公务员身份了,而且能够做到副县长的职位,也是在这个时候我意识到拥有高学历的话是一件很好的事情。

  ●以前有听说现在省城的那些高校招聘教师,一般最低学历都是博士,而且有一些985、211工程院校招聘教师不仅需要博士学历,而且需要拥有国外学习经历的博士生。听到这种情况以后,我意识到拥有学历的重要性,我可能一辈子也达不到那样的高度了。

  ●我有认识一个朋友,她在上高中的时候就和一个男孩子谈恋爱,后来那个男孩子中途辍学了,她则是考上了西安的一所专科院校,在上专科的时候她就和男朋友住在一起,后来就不小心怀孕了。怀孕了以后,这个女孩子坚持把孩子生了下来,后来就辍学回家了。辍学回家了以后,两个人从事了各种各样的工作,后来她听说可以去新疆那边当公务员,因为没有专科毕业证书,所以她也是抱着试试的心态去报考了相关的职位,后来是好不容易被录取了,但是是被调整到一所幼儿园里面当老师。

 

网友“培训师杨景云”答:

  以前在一家公司做普通员工的时候,因为工作业绩表不错,有晋升领班的机会,当时一起有这个资格的有两个人,他进公司的时间比我短,没想到最后,公司选择了他没有选择我,当时内心很气愤,后来经过了解过后,原来他的学历比我高,是本科学历,而且还只是成人教育。我当时在想成人教育不就是买个文凭吗?可惜自己就是没有啊。

  经过这件事情过后,我也去考取了自己的专科本科学历。

  后来又一次在晋升报名职称考评的时候,又发现了学历真的很重要。当时我负责公司的职称评审,报名收集工作,全程参与了职称评审的过程,共有80多名主动报名参与职称评审,后面专家组直接看了学历及学习的专业,直接根据证书上面的专业和考评的职称专业不对称就直接淘汰了70%,可见不光学历重要,而且所学的专业也很重要。

  还有一次就是报考职业资格证。如果是以专科学历需要5年以上的工作经历,如果是本科学历只需要三年以上的工作经历,可见学历真的非常重要,否则连报考的资格都没有。

  进入职场没有学历不可怕,但是进入职场不知道学历的重要性,而没有参加继续学历教育就很可怕。现在不光是职场会用到小孩子的入学,也需要我的坐标在深圳,入户需要学历和社保都可以提升小孩入学的积分,如果学历低的,可能小孩子的就因为那一两分而导致进不了理想的学校读书。

  如果大家的学历还是技校或者高中的话,建议通过成人教育的提升自己的学历,具体的方式有自考、网络教育、成人高考、国家开放大学4种方式可以提升学历,我是一个爱分享的培训师,关于学历提升有任何的疑问,可以联系我。说说看:你都因为学历低吃过哪些亏?欢迎在文末下方留言。

 

网友“只想学业有成”答:

  我是00的,今年19周,深有体会,对于没有背景没有人脉,没有学历真的不行的,我高三结束的时候去打零工,去当洗车工,一天干10个小时,有些时候三老板又看我不爽,二老板嫌弃我洗车速度慢,快了,又不干净。一天到晚的累成狗,还要受气,结工资的时候特别廉价,一天10小时才42块钱。身边的年轻人要么中专要么辍学。还去当过苦力,干6小时,3个人要搬完33吨的货搬到大货车上,还暴晒,很肮脏,170元6小时。去深圳工厂打过工,一天干11小时,156元一天,生产线上一个动作做到自闭,还要被小组长骂。真的,这个社会很现实,没有富有的家庭,没有人脉关系,真的对于我们这些普通家庭是不行的。要改变现状,真的要有学历,学历是你文化修养的证明,技能,有技能就不怕。学历+能力就是你的最基本能力!当然,这个社会,这两个最为重要!很高兴,我还有大学读

 

网友“遇见小mi”答:

  大学毕业,走上社会的那一刻我就后悔曾经明明有一个提升学历的机会,我却没有珍惜。

  我上的是三年制的大专,大三学校提供了两个通道。

  一条是直接毕业找工作,另一条是参加学校的一个培训班,然后专升本,再读两年,拿本科的学历。

  彼时的我心高气傲,了解到了社会上有一种本科叫自考本科。

  于是,我贪心的想:我一边读自考本科,一边工作,等那些读专升本的同学两年后毕业。

  我自考本科也应该出来,到时候我左手有本科学历,右手有工作经历,我肯定比他们有更强的经历。

  事实上,如今我毕业5年了,刚刚考完自考的13门课程,还有个毕业论文没写,而这5年,因为学历这道门槛我失去许多机会。

  一次是在我毕业三年后,有一家国企下属的公司招聘正式员工,福利待遇很好,我也符合他们的工作经验要求,抱着试一试态度就去面试了一下。

  隔了1周,他们人事打来电话说我面试通过了,但是因为我的大专学历,因此只能给我先签劳务派遣的合同,问我愿不愿意。

  劳务派遣和正式员工工资待遇相差很多,我自然不愿意,于是只能无奈放弃了。

  后来,一次是我们自己公司有了内部转正的名额,我进公司好多年了,工作做的也还可以,本来是排在第一顺位的。

  但是因为大专学历,直接被PASS了。

  因为上面有一条红线:除非极度优秀,否则本科就是一条底线。

  所以,如果时间能够倒流,我真的很想对5年前的自己说:去读书吧,最起码拿到本科,否则你将失去很多本来属于你的好机会。

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