网友“蝶花弄影”答：
毕业以后，去了德邦物流面试，面试后才知道公司有内聘岗位，做人事，我当时特别喜欢，也想去，可是人事经理告诉我，学历要求是本科，而我只有大专学历，后面有竞争大区办公室的职位，也是本科优先。。生生错过了许多机会。
网友“妈宝陛下”答：
我没学历，没背景，走到今天成了全职宝妈一枚，但是我是幸运的。
因成绩不好高中毕业出来什么都不懂，小时候穷没有接触过电脑，不懂什么网上投简历，也没有认识的人，最主要的是身上没有钱。无奈之下随便找了个电子厂做员工，解决温饱住的问题先。
干了两个月对电子元器件有了认识，就申请了去品质，品质找我面试问了专业问题，我不懂人家不要。后来我找到生产经理说我要学习做什么都可以，请给我机会，经理觉得我勇气可嘉，让我去品质学习。我任劳任怨多做多听多做笔记，后来研发缺人，我被调去做零件承认。开始接触电脑，开始对零件做实验测试，开始做报告，两年后我基本对用到的元器件都非常熟悉。
因为大家都觉得研发辛苦都走了，我就成了老员工，后来我就成了零件承认工程师。工资从2.8K到10K。可惜后来公司因为跟华为的货款问题资金周转不开，倒闭了。
学历是块敲门砖你说重要不重要，没有学历也能走上办公室的道路，但是你要比别人多走很多弯路。没有学历高级企业你就进不去，没有学历经验再多别人也不从内心尊重你。
以前说“知识改变命运”好大学出来的人直接去世界500强，高薪。没学历这些跟你就没关系了呢!一线员工辛苦钱少，用脑力跟体力区别不是一点半点。
任何时候我都觉得学历对我来说非常重要!
网友“生蚝本豪”答：
第一是求职的时候，学历决定了你有没有面试机会，第二就是分房的时候，学历决定你能分上不
网友“不讲武德的年轻人”答：
当今社会学历越发显得重要了，第一找工作时，学历高的就明显有优势。第二选岗位你学历高你的起点就高。作为一家国企的老员工深有体会，你如果是专科毕业，在基层几十年可能都难到管理岗位，而本科毕业一进企业就安排在管理岗位，起点不同，前者要通过很大的努力才能追的到后者初始
网友“女生不拽-注定被甩”答：
找工作的时候吧好点的公司都要求本科即使我有证
网友“工业互联网”答：
讲一个我的高中同学的真是遭遇!她是一个学霸型妹子，大小成绩就是拔尖的，传说中别人家的孩子，高考无意外地进入了一所顶尖语言类高校，主修小语种。在校四年成绩一直名列前茅，毕业后顺利保研，期间还全额奖学金留学继续进修小语种。
优秀的她在学校里还没毕业就收到了名企的OFFER，高薪资，带薪假……这个优势足以令同学感慨“人和人的差别了”!最终她选择了留在学校任教。
而另外一个同学毕业于普通院校的本科，拼命想留在大学当老师，哪怕是辅导员，可是根本不可行。因为想在高校任职至少需要研究生学历，最终迫于无奈只能被迫进入职场。
两个姑娘都是同样的年纪，如今一个按照自己的意愿进入高校执教，一个带着不甘在职场摸爬滚打四年。
你说学历重要吗?重要啊!很多时候她就是你进入某个环境的一块敲门砖，没有他纵使你有满身才华也无法施展!当然是金子总会发光，只是你要走很多弯路!所以说，关键时候我们不能在学历是哪个掉链子!如今想选择自己最想去的岗位，很多会被学历问题无情挡在门外。
网友“大耳朵有福之人”答：
每个月发工资的时候，其他人学历工资至少比我多200，而我只是100的起步工资。
网友“一颗会发光的核桃”答：
不光是学历，还有英语水平。记得有一年国家电网招财务，别的要求都可以，只一条英语六级，望洋兴叹呐:-O不管是学历还是别的要求，用不着的时候都没用，一旦用的着了别人有但你没有，那就是一块别人用来拍死你的敲门砖。。。所以提前准备有备无患，免得紧要关头再来后悔啊
网友“孤独的跑者有趣的灵魂”答：
我是一个大专生，我来讲一下我的感受
首先是在参加工作时候，一起进场本科和专科的薪资待遇和职位都有差异，刚进公司可能差异不大;5年后跳槽，有些单位明文规定只招收本科学历，特别是国企和外企，工资福利不用说，有工作经验就是去不了。
所以，学历还是很重要的，没学历有可能混的好，但是没学历不会混的太差。
网友“有趣灵魂好看皮囊”答：
找工作时候，我本科自己尽量放低姿态完全不敢提薪资要求，要是研究生毕业怎么着也得跟老板讲讲，薪资架构，绩效年终等
网友“雨灵轩”答：
在应聘工作的时候，觉得学历真的很重要，在考一些职业资格证的时候，觉得学历真的很重要，在考一些事业编制公务员时，觉得学历真的很重要，所以要好好读书，珍惜学习机会，不然错过了，真的好后悔!虽然读书不是唯一出路，但可以让自己出来社会工作时多些机会，多些选择，也可以带来多些成就!古往今来，拥有高学历的人才大都是很吃香的!
网友“张东风369”答：
找工作时。学历太低，很多工作连争取的机会都没有。从这方面上看，学历的确很重要。但是从另一方面看，学历也并不是绝对的重要。学历并不等同于能力，和成功没有必然的关系。我们都知道，很多学历不高甚至没有学历的人也能取得工作和事业上的成功，其中有的人还能取得非常巨大的成就，并因而成为名人或伟人。
网友“不果不过”答：
一本的干半年升副主任 大专干三年还是个普通职工。能力相当
网友“徽章书签工艺品定制”答：
在公司混到经理，再往上，发现学习能力根本跟不上，学历的底子优势显现出来了
网友“中发科创股权投资联盟”答：
学历是你能力的证明，证明你智商过人，证明你寒窗苦读有毅力，证明你有知识基础，这都证明不了，光靠嘴皮子就更困难了，谁都会说，但学历比嘴有说服力的多
网友“成都空军一号”答：
现在.没学历生活在大城市很难..高中未遂就去部队了为国家奋斗了十几年.在部队学的东西回地方彻底用不上.
网友“吃性不改”答：
这个真的太有体会了，特别是快要毕业的时候，到处找工作。
当年二本快要毕业需要找实习公司，从江浙那边过来重庆的公司说要招大批重庆的，在我们学校宣讲会讲得有多好多好，待遇多好，给我们什么补贴什么的。后来还叫我们去重庆大学应聘，在那里开了招聘会。结果当天过去人很多，来自很多个学校的学生也包括重大本来的学生。我们看到99%都是招重大最好的几个专业，跟我们学校的完全不沾边，完全没有什么应聘的必要，本来就是面对重大这样大学招聘的还跑我们学校来说的多好。
还有一次去重庆邮电大学的招聘会，直接看到我是二本院校的就没有多看一眼简历就说回去等消息，我们先筛选简历。而相对重邮本身的院校的态度区别很大。
我当时在网上投了很多简历，有几个确实邀我去面试了的，大概情况都一样，各种看不起。
比如说我有次去应聘实施工程师，我去的时候那个应聘我的人看了我的简历说，你的实施经历这么少，本科大多都没啥经历，还是不出名的二本院校，你们学校我还是第一次听说等等。把我打击得一无是处，确实本科在实践方面没多少，这本就是中国大学现在的现状。
还有一次去应聘档案什么员，具体名字忘记了，和我一起面试的还有一个来自另外一个比我的学校好一点的学生，本来是群面，结果我就尴尬的在那里坐了很久，根本对我都不怎么说什么，还问我挂过科没有??
网友“阿飞三分聊”答：
真正踏入社会，求职的时候才知道学历的重要性。
虽然很多人说，学历不代表能力，它只是一个敲门砖。
可在现实生活中，没有这个敲门砖，好公司连个面试的机会都不给。
越往上走，学历越重要，管理层岗位的人，学历都不低。
网友“郭氏智造”答：
刚踏入社会，入职面试的那一瞬间。在以后漫长的职业生涯中，核心竞争力和业绩，已经是考核员工的唯一标准，其他的都是浮云!
网友“青萍起于微末”答：
从完成学业，找工作那一刻，就体会到了学历的重要性。
临近毕业，一般都会有企业来学校招实习生。稍微好点的企业，对学历的要求直接就是本科或者研究生起步。我主要是学机电的，专科，进入一家国企就是下车间，而本科及以上学历就是进研发中心。
后来出来再次找工作，发现不管你的工作经验怎么样，不管你技术怎么样，就人家公司那个面试的门槛就能卡住你。见过一些单位，简历一大堆，hr直接从里面拿出点来，看到条件合适的就让来面试，剩下的直接扔了。
你看看那些待遇比较好的企业，有哪个不要求学历的。换句话说，国家那几个高等的院校毕业的学生，哪个不好找工作?
中国的高考相对来说，还是比较公平的。如果你没能考上一个好学校，没有一个好的学历，你去面试时说你能力怎么怎么强，那对不起了，大企业有的是人应聘，他不会给你一个试错的机会的。
当然了，随着年龄的增长，社会经验的提升，学历也不太重要了。因为你最开始的学历已经决定你以后的发展路线了，比如你是清华毕业，那你可以选择的方面太多了，从政、从商、工作，起点就比较高。但如果你是普通专科毕业，那你的机会相对较少，从政基本没机会，工作也是相对底层，从商还是可以的。
有人也说了，你看我身边的某某某，人家小学都没有毕业，现在是大老板。确实，这样的例子也不少，但是，你身边有几个这样的人?到了三十、四十岁，你看看，那些高学历的人确实要比低学历的人混的好一点(大部分，不是全部)。
所以，还有有机会的，一定努力考个好的大学。没有机会的， 在自己的路上好好规划，不求出人头地，也求衣食无忧。
网友“贪食蛇”答：
本人2009年毕业进入铁路系统的，跟我同期入职 的，有专科生，本科生还有研究生，同样是实习期一年，一年转正后，专科生定职工资每月4000，我定职后工资每月5000，研究生定职后，工资每月将近8000。不分岗位。
网友“重庆卫生考试人”答：
体会到学历重要性最多的时候，应该是在毕业找工作的时候。我相信大部分普通高校毕业的同学应该都会有感触，其次就是在工作之后，不论是和身边人的对比还是和以前同学的对比，还有就是机会来临却因为学历而抓不住的时候。
拿医学生来举例。医学生毕业之后，大多数人会选择进入医院诊所或者是医药公司，进入医院卫生院的同学一般会选择考公招入编，目前来说，大多数三甲医院对医生的学历要求基本都是研究生及以上学历，少部分本科可报的岗位都要求工作经验或者是需要各种证件。同样的岗位，不同的学历进入医院，取得的福利待遇完全不一样，再说同一个学历，不同的学校待遇也不一样，一些人才引进的岗位甚至提供住房科研经费以及其他的福利，而普通高校的同学要努力准备过五关斩六将才有机会进入。
同样，其他专业的同学也面临这样的情况。小编一个高中同学，北大毕业，本来准备考研，后来因为一些原因没有能考研，之后就开始找工作，没有任何实践经历，最后被某知名公司录用，起薪就是10000+，同样的高中同学，专科毕业，实践经历丰富，工作一年月薪也才4000+，这就是学历的差别。
找工作的时间越长，越能感觉到学历的重要性，虽然很多工作上面也许写的是大专及以上学历，本科及以上学历，但除非你足够优秀，不然在同等条件下一般都会选择学历较高的求职者。工作的时间越长，这个感受也越深，小编有个朋友在工作四年之后选择重新考研，就是因为看到了学历的重要性，前期可能起点一样，但是学历的差别导致后期别人是质的飞跃而自己是量的积累，差别一下子就出来了。
所以还是要多提升自己的能力或者学历，这样才不会被机会排除在外。
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