网友“驿知行销售铁军”答：
高学历的背后意味着高能力、高智商。
如果说整个社会的发展是由互联网推动的，并不为过。看看我们身边的世界，出行、外卖、酒店、机票、购物等衣食住行、吃喝玩乐全部是互联网的身影，而创建了这些互联网企业的创始人基本上都是高学历。
也可以这么说，互联网发展的进程是由一批高材生推动的，他们不仅改变了世界的运行方式，也让更多的人知道和认识了自己，实现了个人价值。
我们盘点下高学历互联网企业创始人：今日头条创始人张一鸣是南开大学毕业的、百度李彦宏是北大毕业的、京东刘强东是人大毕业的、聚美优品陈欧是南洋理工大学毕业的、美团王兴是清华毕业的、新东方俞敏洪是北大毕业的等等，他们不仅有高学历，还有着深刻的洞察和对世界的思考，也正是因为如此，也正是因为有了这样的人，才引领着社会发展的进程，改变了人类生活的方方面面。
从对整个人类所做的贡献来说，高学历的人才举足轻重。高学历本身不代表着什么，高学历背后的高能力和高智商是核心，也是创造价值的本源!
网友“轨迹96953”答：
本科毕业的时候各种跑去面试，还拿不到想要的工作。研究生毕业，去面试华为之类的公司，轻松搞定。博士毕业，每周都会有猎头找。
网友“北京燕子老师”答：
我是在找工作的过程中体会到了学历的重要性，很多单位在招聘需求中都明确指出对学历的具体要求，比如有的科研单位要求有硕士或博士学位，现在很多中学也要求应聘者具有硕士或博士学位，也就是说学历已经成为应聘的一个硬性门槛，达到了才有资格进步下一步招聘，达不到可能就被拒之门外了。特别是一些事业单位的招聘，很多岗位的招聘启事都是经过相关部分批准的，严格按照招聘需求进行审核，只要硬性指标不符合就直接拒绝了，根本没有通融的余地，可见学历在找这些方面的工作时有多么重要。
学历对于个人发展有较大影响，在校的同学们最好提前规划好自己要走的路，决定好是否读研读博，提升学历，毕竟对于很多岗位来说学历是块敲门砖，如果我们连门都进不去还谈什么奋斗呢?提早规划，提前准备，不要让今天的疏忽成为以后的遗憾。
网友“灵丘县宠爱一生宠物诊所”答：
去人才市场的时候
网友“职场小故事分享”答：
谢谢邀请。
分享一下我自己的经历跟感受，曾经年少无知的我，觉得学历没什么用，没学历发财的人多的是，但经历过才知道，自己是多么的无知;从毕业后，开始工作的时候3年后，到厦门这座城市独自找工作的时候，才知道当时选择读本科是多么明智的选择，那时候才感觉到学历是多么的重要，没有这张毕业证书，你的工资起码要少500块，这是我当时的感受，虽然我的学历不是全日制大学本科，但胜在我的工作经验，对于职场人士，学历是一门敲门钻，但对于应届生来说，学历就是一个引导你走向职场大门的一个敲门砖，如果没有这张纸，也许你的职业开端就不见得能有一个比较好的开端。
学历从某种方面来说，是敲门钻，但同时也是属于学习能力的代表，在企业无法很直观的辨别一个求职者的时候，学历就是相当于学习能力的体现，在本科学历及没学历，同样有丰富工作经历的选择上，我作为HR我会更倾向于选择本科的求职者。
网友“前进的卒子”答：
学历和学校的好坏，决定了你的起点高低
这是我用了差不多十年的时间才亲身体会到的事情，当然，现在后悔也迟了，哈哈。本人统招二本本科，只能说是处于学历鄙视链的中下游水平，现在真的经常后悔当初高考时怎么不更努力一点，因为当时就只差5分就能上一本线。
受毒鸡汤毒害，曾经一直以为经验和能力比学历更重要，毕业之后10年时间也一直在中小型的企业工作，对自己的学历也没什么直观的感受，因为这些企业大部分情况下都还是唯经验论，最多也就要求个专科以上学历，部分技术岗位也只是要求本科以上，也不管你自考的还是函授的。
直到后来入职了一家500强企业，才发现，原来“学历是块敲门砖”这句话才是正确的。这家企业的专业技术岗，最低要求是统招本科以上学历，工资最低拿技术类第二级工资，而如果你是专科学历，就只能定普通员工岗的工资，一年下来比技术岗差不多要少2-3个月的工资，而且你以后也别指望能转到专业技术岗，天花板在那儿，哪怕你和另外一个本科生做一模一样的事情。而如果你是硕士学历，最低都能拿到第四级工资。(上面的定薪，是在经验、能力差不多的情况下)
再后来，见的世面多了，才发现，很多所谓的好公司，真的是靠学历把大部分人挡在门外的，没达到对应岗位的学历要求，连面试的机会都不会有。很庆幸自己还有个本科学历，哪怕是个二本。
网友“郑重其实1”答：
年轻时，找工作。退休时，领退休金，都很能说明学历的重要性。
网友“用户7965832030674黄”答：
体现学历的重要性，当你走上工作岗位时就真正体会到学历的重要性，沒有高学历当不上官，当不了高管，成不了科技及教育工作，医生等职。没有学历只能苦脏累的工作，如当农民，当清洁工，装卸工，矿工，建筑工等工作。
网友“西红柿阿达”答：
我自己大专毕业，学历不高，刚开始出来大城市打工，没觉得学历有什么重要性，应聘的也是一些比较低的职位，大专学历就够了。
网友“吾三省吾身”答：
毕业后找工作面试的时候让我体会到了学历的重要性。
本人专科生，先后面试过华润、光大等大型企业，每次面试HR都会嘀咕一句，大专学历啊，或者委婉一点的，你会不会继续提升你的学历?…即使你极力否认学历不重要能力才重要，尽管你非常自信，但是心里仍然有个梗，不舒服。
你不在乎，但是企业在乎。我亲历面试的有企业由于专科学历而否了我，更不要说我投的海量的简历，我不知道还有多少企业因为学历而否了我。
毕业第二年的时候遇到一个二本院校的前辈，他以前就职于北控水务，问他为啥跳出来啊。他说，你一个本科生在那算个球，在读的、毕业的研究生大把，哪有机会啊。说的好没毛病呢!最近一个刚毕业的专科小朋友，去到一个国企，发微信给我说，坐我左边的是一个硕士，坐我右边的是本科毕业的，好大压力啊。我安慰道，放心，现在刚报到而已，分工的时候你就不跟他们在一起了。
残酷的现实：这是一个学历为主、能力为辅的时代，专科及以下的简历的最终归属是垃圾桶。不好听一点的，个别一根筋的企业还看不上非985/211的呢。别伤心，会好转的，社会不是盛传本科生眼高手低让人失望吗?哈哈，是时候拿出你绝活的时候了。
还好，我们还有补救的机会，可以成考继续教育提升学历。
大伙别放弃，继续努力吧。升学历只有好处没坏处!共勉!
网友“HR资源小仙女”答：
说一下我从事HR以来对学历的看法吧。我进入人力资源圈子不是很久，才2年多，但是深深体会到学历是个人进入你想要的工作圈子的敲门砖呀。
我招聘的时候第一看学历，然后在看工作经验，不是说学历不高的人工作就不行，而是说学历这本身就是门槛，跨过了，其他条件都好说，如果连这道门槛都没有跨过，那真的很难获得机会，毕竟这世界上比你努力比你优秀比你更能吃苦的人多了去了。加油吧!我们一起进步!
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