网友“otvq7zbqc22129”答：
要结合自已的专业特长和身体条件来找适合自己的工作。
网友“公长师”答：
最近看到了一则制冷与低温工程的目录，我是思绪万千，清华、浙大、西安交大等等都上榜，想不到有这么名校都开设了制冷这门课程，有这么多硕士、博士跟我一样，在研究氟利昂的冷凝、蒸发过程。在众多人眼中，制冷是非常冷门专业，冷门到面试官对我的感叹，居然还有这个专业。我一直认为，我的同行很少的，现在一下多了这么多，让我不知该如何言表。制冷很简单吗?这是不是大材小用，干嘛这么多大学开设这门学科?制冷范围很广，而且也特别复杂，算得上基础学科上的前沿技术，而不是你们眼前所看到的空调与冰箱。比如：用在航天宇宙探索的超低温技术，超导材料研究过程中的低温技术，导弹重返大气层时的热管理技术。经常有亲戚朋友托付我，收他们的小孩为徒，教他们手艺。还有家长向我咨询，要不要报考制冷这个专业，男怕入错行，女怕嫁错郎，我怕耽误人家一生，都不敢正面回答这个问题。但是家长诚意满满，不好推却，无奈，只有当着小孩的面，侃侃而谈一番。
如果分数高的话，我一般都劝谏他们远离这个专业，如果分数低的话 ，那倒可以选择制冷这个专业。你别看这么多高校开设了制冷这个专业，真正从事前沿科技研究的少之又少，他们之中绝大部分还是要回到家用空调、中央空调、冷库、暖通施工等等这些与普通百姓息息相关的制冷上来。而这些制冷技术谈不上复杂，也不需要什么高深的理论做支撑，完全不需要那么多天之骄子来从事更新换代的研究。常规制冷确实需要一些纯粹理论的东西，方案设计的时候还有用到很多跨学科的知识，但高深的东西占比很少，即便遇到了，也完全可以避开。常规制冷的研发设计、施工安装中的解决方案绝大多数是靠经验堆积起来的，跟其他传统机电领域一样，见多识广，才是一个优秀制冷工程师的基本特征。
跟其他工科一样，制冷这个行业要求动手能力很强，但是我的同行很多对此都不屑一顾，他们把精力大都放在选型计算啊!CFD仿真啊上面，对于样机的制作及测试，都是丢给其他人去做，或者外包给上下游企业做。出现这种情况也不能全怪他们，信息化社会讲究分工协作，每一个人都只负责自己的一小块，理论和动手能力都精通的人实在是太少。比如空调总装或者售后维修的时候，涉及到狭窄空间焊接，非常具有难度，还容易烫伤，是没有几个制冷工程师愿意搞这个的。我在朋友圈上传我焊接的图片后，亲朋好友托付我的人更多了，大概是他们的小孩些吊儿郎当，大概他们以为焊接不难，想跟着我学手艺，他们的小孩不至于将来饿死街头，但是对于连热力学第一定律、热力学第二定律都听不明白的少年，我只能摇头。理论学不明白，怎么办?只能教他们焊接，教他们安装维修空调(还只是初浅的焊接和维修，复杂的他们学不会，而且这些顽童也不会去钻研复杂的技术)。然而看着自己的孩子悬着绳子高空作业，父母该是一番什么样的滋味呢?或许跟着村里的大叔去工地上学做泥水工，也要比安装空调有出息，不仅更安全，收入还要高出一截，最有利的一点是，泥水工一年四季都有活干，空调安装维修最多只能做半年。
相对于其他行业，空调或者制冷行业门槛要低，这就造成了两个乱像。大街小巷，提着个雪种瓶，拿着个雪种表，就成了个空调维修的。其中很多都没有上岗证书，即便有上岗证书，他们的操作手法都非常不专业，只不过家用空调简单，普通故障外行人随便折腾几下也能应付的来，而我们这些专业的工程师对高空作业都很抵制，最后给他们留下了这片天地。粗俗一点讲，我们啃完后的肉骨头，缝隙里面的碎肉不愿去啃，于是他们捡起来吃了。也正因为这帮人不专业，造成新安装的空调出现各种各样的问题，对于中央空调来说，三分问题点出自于生产厂家，七分问题点出自于施工安装，而对于家用空调，生产厂家只占了一分，而安装施工却占了九分。
第二个乱像就是空调生产厂家小作坊化。空调行业有个不成文的标准，判断空调生产厂家是不是小作坊，就看他有没有焓差实验室。美的、格力这样功能的实验室很多年前就突破了100个，但是从全国来看，90%的制冷厂家是没有焓差实验室的，这其中包括很多知名的汽车生产厂商，别看他们高高在上，他们的汽车空调的试验室其实就是个小作坊，工程师们凭借着多年的经验值，东拼西凑研发出来的，如果要求认证，那就花个万儿八千，到第三方焓差实验室，租用8小时。为什么会这样呢?贵啊!建造一个中等大小的焓差实验室要三四百万，而且还特别耗电，一天24小时开机，至少也要1000度电，甚至要2000多度电。不仅耗电，关键还要专人维护保养。笔者就是从日资企业的焓差实验室测试工程师做起，所以特别清楚小公司为啥不敢建设焓实验室。
网友“百花百家”答：
目前计算机大数据需要很多人才，特别是数学专业
网友“语音精修社”答：
选择与自己兴趣爱好，擅长的领域相关的。任何一个领域的能力练到极致，你就不怕赚不到钱���。比起这个，更应该要培养和锻炼的是自己的底层可迁移能力，如思考能力，表达能力，逻辑能力，写作能力，沟通能力等，拥有这些核心能力，你能够快速适应任何一个行业的工作。
网友“爱情山大飞”答：
个人认为是互联网专业，
网友“善良风筝7”答：
对我来说餐饮管理，每个人都离不开吃。
网友“嫩刘哥”答：
IT行业可以，但是入门门槛比较高
网友“西山逸隐”答：
哪个专业也不能没人学没人干，哪个专业人太多喽也不行。并且随着时势的变换而游移，并不随人的己意为走向。
所以，绞尽脑汁挑肥拣瘦不见得就美满，撞进去似冷门没准儿更强，太着心木大用噢!
网友“紫茉莉2007”答：
相信你肯定学过粗浅的政治经济学，做生意的时候什么时候赚钱?什么时候亏钱?最简单的说就是供大于求，那肯定亏本，反之那肯定就赚钱了，也就是说市场上越稀缺的东西就越值钱，为什么现在满地大学生都找不到工作，都说自己是白菜价?那是因为你本专业也学不好，你也没有一技之长，你跟别人比并没有什么优势，那人家凭什么要给你很高的薪水呢，或者压根你所学的东西现在都已经过时了，没人没人要呀。所以要想找一个有前景的工作，你就得研究研究现在市场上最需要什么，或者国家现在最最急需的人才是哪些，你找到了这样的专业好好的学习，那么你学有所长了你的就业前景当然就很好了。但是目光尽量要放长远一点，现在好不一定将来一定好，就像90年代到20世纪初期的时候，金融业都是非常热门的专业，但是你现在看看那些学金融的出来，多数都是当促销员去了。格局大一点吧，眼光也放远一点吧。
网友“种花家的工业兔”答：
但给出建议的我觉得真的很厉害，因为未来就像薛定鄂的猫一样，能够预知的就不是未来了，20年前你看多少人预测20年后热门的专业，今天有几个当时的所谓热门专业，就业前景好呢。有的时候确实能够跟出一点东西，但有的时候跟不出什么东西。
可能有的专业在你还没有毕业的时候这个专业就废了，但有的专业可能在你毕业的时候大红大紫，可是过一两年就废了，而有一些看起来冷门的专业，十几二十年之后突然又红火起来了，恰恰赶上了你的事业高峰期，这谁说的清楚呢，就比如说相声他也是起起伏伏的，所以专业的就业前景，这你要看是短期的中期的还是长期的。
人就是要保持终身学习的状态，没有说哪一个专业可以管一辈子的人，也不可能光靠着大学时的那一点专业知识混日子，毕业之后照样需要不断学习，现在有一个趋势就是专业之间的融合度越来越高，所以大家纠结专业，我觉得根本没有必要我就举一个例子，你说土木工程的学生难道不需要掌握计算机专业的一些知识吗?
以后随着技术的发展，我认为专业融合会是一个大趋势。
咨询在线客服