网友“MR宇宇宇宇宇”答：
一定程度是可以的，比如在当地就业，有一定的认可度
网友“豫东皖西”答：
我就是成人高考拿到的本科证书，有的人说给钱就拿到的证书没有含金量，你想一下，如果两个人都没有读全日制学历，一个拿成人专科，一个拿成人本科，肯定成人本科机会大啊!我拿到成人本科后，交给单位，单位立马核算工资时完全按照本科学历算了，我和他们全日制本科的老师是一样的，所以拿到成人本科也是有用的啊!一般情况下，公务员，事业单位是承认成人学历的，像私企，我想看中的应该是能力而不是学历了!
网友“高山流水142583590”答：
现在是学习型社会，提倡活到老，学到老，终身学习;只要愿意学，努力学，应该是学有所得，学有所成。
网友“凯小哥”答：
分单位。每个单位对这个学历要求的人不一样
网友“古月同学丶”答：
首先，对于成人高考，我相信有所了解的人都知道，成人高考高起专、专升本总分均是450分，高起本总分600分，而每年各层次的录取分数线大致都在120分左右(高起本会稍微高那么一点点)。120分!对没有听错，就是120分，也就是说报考高起专、专升本层次，每科考40分以上就可以保证被录取了!
其次，成人高考还有不少加分政策：
一、加20分投档
①年满25周岁以上
②获地市级以上(含地市级)人民政府，国务院各部委及各省(自治区、直辖市)厅、局系统，国家特大型企业授予的劳动模范、先进生产(工作)者及科技进步(成果)奖获得者
③获省级工、青、妇等组织授予的"五一劳动奖章"、"新长征突击手"、"三八红旗手"称号者
④解放军、武警部队、公安干警荣立个人三等功以上者
⑤归侨、归侨子女、华侨子女、台湾省籍考生
⑥烈士子女、烈士配偶
⑦边疆、山区、牧区和少数民族聚居地区的少数民族考生、国防科技工业三线企业单位(地处地市以上人民政府所在地的除外)获得企业表彰的先进生产(工作)者
注：自谋职业的城镇退役士兵，可加10分投档，是否录取由招生学校确定
不仅如此，满足相应的条件(如现役军人)，还可以享受免试入学。
那么看到这里，大家一定觉得成人高考难度这么低，肯定含金量低。其实不然，成人高考是国家正规的学历，能够在学信网上面查到的。
其次，和自考相比，两者都是非全日制学历，都属于第二学历，自考毕业证有的作用，成考也都有，例如未来考研、考教师资格证、评职称、升职加薪、出国留学等，成人高考毕业证都是可以起到作用的!
那么，你还觉得成人高考没有含金量?嗯?
网友“灰色轨迹479”答：
首先，既然国家专门设立了成人高考，实行了这么久也没有任何要取缔的意思，并且还存在改革的趋势，就说明成人高考其意义还是有的，也就是说其含金量绝对有，但是含金量是多是少，值不值得去读，小编认为，不能一概而论，还需具体问题具体分析。
很多人在表述成人高考文凭无用的时候，将其和统考文凭放在一起做对比，某单位某公司招聘了，根本不要成考生，所以成考根本没用。这是一种偏激的观点。这么说吧，如果把成人高考和统考放在一起作比较，那么成人高考的含金量肯定是差，这一点是我们都承认的事实，毕竟，成人高考不管是考试难度也好，授课方式也好，学制时间也好，专业科目设计也好，学习考核标准也好，等等方面都不可能跟统考完全相同。毕竟成人高考的对象多数都需要兼顾自己的工作，只能利用空闲业余时间进行学习，怎么可能在文凭含金量上超过统考呢?
这一点也是所有成人教育文凭的共同点。但是，对于工作一族来讲，成人教育是其唯一可选的学历提升方式，没有其他途径可选。
如果将成人教育的三种方式，也就是将成人自考、成人高考和网络教育放在一起作对比的话，成人高考含金量如何呢?实话说，这样的对比意义并不大，因为三者同属于成人教育下属类别，如果对方认可成人教育，那么很大程度上三种教育方式都会被认可。不少人说成人自考含金量更高，其标准就是自考难度高、拿证更难，如果非要这么说的话也可以，但是仅限于大自考，毕竟大自考考试通过率仅为10%，还是很考验考生的定力的。不过，如果企业不承认成人教育的话，恐怕很大程度上也不会单独把成人自考拿出来考量。
但是，我们也应该看到，不是所有公司都存在学历类型限制，很多人通过成人高考拿到文凭以后，成功进入了政府、事业单位或者是五百强企业。学历只是一方面，能力也是很重要的一点，很多工作了多年的小伙伴，自身工作技能过硬，完全可以胜任更好级别的职称，但是很多企业里不管是涨工资也好还是晋职称也好，都有一套正规流程，很多时候学历就是很重要的一项考量因素，哪怕领导把你的能力都看在眼里，有心提拔你，也不可能明目张胆地违背公司的规章制度，公司越正规就越是如此;考公考研也是如此，学历达不到要求，就算经验再充足，连报名这一关都过不去。这个时候，成人高考文凭就是一个机会，含金量与统考对等，这一点尤其适用于职称定级、考公考研、考事业编的小伙伴。
如果没有学历提升需求的话，比如，不考公，不考研，不求职，不留学，也不需要积分落户，等等，那么成考文凭也就是一张纸，可是一旦到了需要学历的时候，成考文凭就一纸值千金了。并且，现在成人高考改革不断收紧，成人高考难度不断加大，从另一方面讲，成人高考含金量也将越来越高。
网友“大鹏鸟28181043”答：
首先，既然国家专门设立了成人高考，实行了这么久也没有任何要取缔的意思，并且还存在改革的趋势，就说明成人高考其意义还是有的，也就是说其含金量绝对有，但是含金量是多是少，值不值得去读，小编认为，不能一概而论，还需具体问题具体分析。
很多人在表述成人高考文凭无用的时候，将其和统考文凭放在一起做对比，某单位某公司招聘了，根本不要成考生，所以成考根本没用。这是一种偏激的观点。这么说吧，如果把成人高考和统考放在一起作比较，那么成人高考的含金量肯定是差，这一点是我们都承认的事实，毕竟，成人高考不管是考试难度也好，授课方式也好，学制时间也好，专业科目设计也好，学习考核标准也好，等等方面都不可能跟统考完全相同。毕竟成人高考的对象多数都需要兼顾自己的工作，只能利用空闲业余时间进行学习，怎么可能在文凭含金量上超过统考呢?
这一点也是所有成人教育文凭的共同点。但是，对于工作一族来讲，成人教育是其唯一可选的学历提升方式，没有其他途径可选。
如果将成人教育的三种方式，也就是将成人自考、成人高考和网络教育放在一起作对比的话，成人高考含金量如何呢?实话说，这样的对比意义并不大，因为三者同属于成人教育下属类别，如果对方认可成人教育，那么很大程度上三种教育方式都会被认可。不少人说成人自考含金量更高，其标准就是自考难度高、拿证更难，如果非要这么说的话也可以，但是仅限于大自考，毕竟大自考考试通过率仅为10%，还是很考验考生的定力的。不过，如果企业不承认成人教育的话，恐怕很大程度上也不会单独把成人自考拿出来考量。
但是，我们也应该看到，不是所有公司都存在学历类型限制，很多人通过成人高考拿到文凭以后，成功进入了政府、事业单位或者是五百强企业。学历只是一方面，能力也是很重要的一点，很多工作了多年的小伙伴，自身工作技能过硬，完全可以胜任更好级别的职称，但是很多企业里不管是涨工资也好还是晋职称也好，都有一套正规流程，很多时候学历就是很重要的一项考量因素，哪怕领导把你的能力都看在眼里，有心提拔你，也不可能明目张胆地违背公司的规章制度，公司越正规就越是如此;考公考研也是如此，学历达不到要求，就算经验再充足，连报名这一关都过不去。这个时候，成人高考文凭就是一个机会，含金量与统考对等，这一点尤其适用于职称定级、考公考研、考事业编的小伙伴。
如果没有学历提升需求的话，比如，不考公，不考研，不求职，不留学，也不需要积分落户，等等，那么成考文凭也就是一张纸，可是一旦到了需要学历的时候，成考文凭就一纸值千金了。并且，现在成人高考改革不断收紧，成人高考难度不断加大，从另一方面讲，成人高考含金量也将越来越高。
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